人才發展

培訓與發展
新員工培訓體系
根據入職員工的工作經驗不同,為新員工提供定制化和特色化的培訓,使得不同層級的員工都能夠從不同的工作需求出發,有針對性地了解有關的知識和信息四川快乐12走势图。
領導力與通用技能培訓
公司培訓中心面向不同職位員工定制一系列領導力及職業技能培訓課程。課程與企業文化相結合四川快乐12走势图、課程框架系統完善、內容精良實用,并結合資源由內外部經驗豐富的講師授課,旨在提高員工的職業技能及領導能力,提高公司以及員工個人的核心競爭力。
專業職系技能培訓
正泰一直全力傾注于提高員工的專業技能水平。已經初步建立起了一整套從初級四川快乐12走势图、中級到高級的各職類培訓體系,部分課程由技術、生產一線的管理者們擔任講師,幫助員工提升本領域的專業知識與技能四川快乐12走势图,并間接的促進公司的業務增長。
E-Learning
正泰與國內知名網絡課程供應商合作,提供給員工豐富且多元化的網絡課程。彈性化的虛擬課程,讓員工可以充分自由的安排學習課程與時間。
在職學歷教育
正泰鼓勵員工不斷提高理論知識和學歷水平四川快乐12走势图,目前已經與著名院校進行合作辦學,并成功的培養了一大批優秀的理論與實際相結合的專業人才四川快乐12走势图。
職業發展通道

正泰建立了H型職業通路設置

不同的職系間可根據公司需求,員工特點和績效情況等進行輪崗四川快乐12走势图、晉升等相關變化。

薪酬與激勵
薪酬:
公司實施以績效為導向、結合崗位價值的寬帶薪酬體系四川快乐12走势图。
福利:
保險:提供養老四川快乐12走势图、醫療等社會五項基本保險
房貼:提供住房公積金、住房補貼;
假期:年休假四川快乐12走势图、婚假等帶薪假期;
體檢:員工定期健康檢查;
用人理念
廣開渠道招引人才
本著"平等競爭、嚴格考驗、擇優錄用、雙向選擇"的原則,正泰建立了包括獵頭搜索、行業引進四川快乐12走势图、境外合作四川快乐12走势图、網絡招聘、校園招聘、人才招聘會等多種形式的人才引進渠道,在全球范圍內大力網羅人才。
不拘一格使用人才
正泰通過職業生涯規劃,有計劃的輪崗、換崗、勝任力測評、績效考核等多種方式,不拘一格使用人才。在這里,有海外歸國、經驗 豐富的高級職業經理人,有在商海里摸爬滾打、出類拔萃的青年企業家,有老驥伏櫪志在千里的老專家、老顧問四川快乐12走势图,還有一大批在正泰基層鍛煉幾年后再提拔到領導崗位上的后起之秀…
想法設法培養人才
正泰作為國家級先進學習型組織,根據各類員工職業生涯規劃及培訓需求的不同,有針對性地組織各類基礎培訓四川快乐12走势图、專業培訓四川快乐12走势图、深化培訓和出國培訓。經常性地邀請外部專家學者來公司做學術報告和專題講座,同時聘請內部骨干為兼職講師,為員工開展多層級、多類型的專業培訓。
滿足需求激勵人才
正泰針對不同群體特點,采取差異化的短期、中期及長期激勵措施來滿足員工發展需要。不但為員工提供了一個舒適的工作和生活環境,還在社會保障四川快乐12走势图、薪資收入四川快乐12走势图、職位晉升、精神獎勵、成就事業等多個方面讓員工分享企業發展的成果。
感情投入留住人才
正泰成立黨委、工會、團委、婦聯等群團組織,積極組織青年熱線、團員之家、讀書俱樂部、廣播站四川快乐12走势图、員工運動會、子女夏令營、卡拉OK等豐富多彩的員工活動,豐富員工業余生活。同時四川快乐12走势图,開展心理咨詢室、主人翁談心等活動四川快乐12走势图,在心理問題四川快乐12走势图、子女就學等諸多方面為員工排憂解難。
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